我要亏成娱乐圈巨头了 第61节（1 / 4）
宋立鑫没有丝毫犹豫，拿起笔在合同上签下了自己的名字。
他觉得自己的心跳都快要跳出来了，这一刻，他仿佛看到了曾经的自己，那满腔热血的中二时期。
现在，那股热血好似要重新燃起来了一样！
“杨总，我什么时候入职，什么时候工作？”宋立鑫找回了初入新闻行业时的那番激情，此时他动力十足，“我这边什么时候都方便。”
“不要操之过急。”杨若谦站起身，轻轻拍了一下宋立鑫的肩膀，“明天我们讨论讨论，安排安排你街头采访的问题以及地段的问题，再说具体工作的事情。今天你就先回家，把员工守则看一遍，好好休息就可以了。”
“谢谢杨总，谢谢杨总！”
……
下午，回到家里时，宋立鑫还捏了自己的大腿一下。
疼。
没有在做梦。
自己居然被高薪录用了，而且还能从事喜欢的行业，而且还没有业绩压力？
“老公，怎么了，今天的面试不顺利？”一个面容稍带憔悴的少妇听到开门声，从厨房里走了出来，“没事的，家里还有些存款，我也能出去找工作，儿子这个月的奶粉钱够了……”
宋立鑫用力摇摇头，对自己妻子说道：“我被录用了！”
“那你傻愣在那做什么，吓死我了。”妻子顿时笑了起来，“是工资不高吗？没事，我们过的节俭一点就行了，又不是没吃过苦。”
现在整个传统媒体哀鸿遍野，就算自己丈夫重新回到这个行业，薪资待遇肯定也大不如前。最乐观的预估，工资最多不过4000一个月，而且肯定又忙又累。
“老板给我开了一万块钱的无责保底工资。”宋立鑫咽了一口唾液，“我，我有点受宠若惊……”
“一万？”习惯了一地鸡毛生活的妻子此刻也忍不住惊呼一声，“你千万别被骗了啊，有这么好的事情吗？”
被生活折磨久了，突然之间落下这么个好消息，她居然还有些不敢接受。
“那是家大公司，骗我一个小小的员工没有意义。”宋立鑫把劳动合同小心的藏进家中的文件柜里，“不过我掂量了下他们的员工守则，很厚一沓，工作应该不会轻松。”
但没有关系，拿这么高的工资，享受这么好的福利待遇，工作就算再累再苦，他也认了！
妻子十分不放心的嘱咐道：“你一定要认真看，千万不能在哪里不小心违反了公司规则，惹老板不高兴。”
这种大大方方开出高薪的私企老板，对手下员工肯定也十分严苛！
宋立鑫赞同了妻子的观点：“这就看。”
说着，宋立鑫拿出员工守则，翻开了第一页。
第76章 来那么早？
妻子按下墙上的电灯开关，让屋内亮堂了少许。
两人一起往前凑去，一同看起了那份厚厚的员工守则。
“员工守则第一条：本公司绝不允许员工早到迟退等严重影响工作效率的行为！”
嗯，不允许迟到早退，也算合理。
绝大多数公司迟到一分钟就要扣工资，迟到超过一小时便算作旷工，要扣掉整天的工资。 ↑返回顶部↑
他觉得自己的心跳都快要跳出来了，这一刻，他仿佛看到了曾经的自己，那满腔热血的中二时期。
现在，那股热血好似要重新燃起来了一样！
“杨总，我什么时候入职，什么时候工作？”宋立鑫找回了初入新闻行业时的那番激情，此时他动力十足，“我这边什么时候都方便。”
“不要操之过急。”杨若谦站起身，轻轻拍了一下宋立鑫的肩膀，“明天我们讨论讨论，安排安排你街头采访的问题以及地段的问题，再说具体工作的事情。今天你就先回家，把员工守则看一遍，好好休息就可以了。”
“谢谢杨总，谢谢杨总！”
……
下午，回到家里时，宋立鑫还捏了自己的大腿一下。
疼。
没有在做梦。
自己居然被高薪录用了，而且还能从事喜欢的行业，而且还没有业绩压力？
“老公，怎么了，今天的面试不顺利？”一个面容稍带憔悴的少妇听到开门声，从厨房里走了出来，“没事的，家里还有些存款，我也能出去找工作，儿子这个月的奶粉钱够了……”
宋立鑫用力摇摇头，对自己妻子说道：“我被录用了！”
“那你傻愣在那做什么，吓死我了。”妻子顿时笑了起来，“是工资不高吗？没事，我们过的节俭一点就行了，又不是没吃过苦。”
现在整个传统媒体哀鸿遍野，就算自己丈夫重新回到这个行业，薪资待遇肯定也大不如前。最乐观的预估，工资最多不过4000一个月，而且肯定又忙又累。
“老板给我开了一万块钱的无责保底工资。”宋立鑫咽了一口唾液，“我，我有点受宠若惊……”
“一万？”习惯了一地鸡毛生活的妻子此刻也忍不住惊呼一声，“你千万别被骗了啊，有这么好的事情吗？”
被生活折磨久了，突然之间落下这么个好消息，她居然还有些不敢接受。
“那是家大公司，骗我一个小小的员工没有意义。”宋立鑫把劳动合同小心的藏进家中的文件柜里，“不过我掂量了下他们的员工守则，很厚一沓，工作应该不会轻松。”
但没有关系，拿这么高的工资，享受这么好的福利待遇，工作就算再累再苦，他也认了！
妻子十分不放心的嘱咐道：“你一定要认真看，千万不能在哪里不小心违反了公司规则，惹老板不高兴。”
这种大大方方开出高薪的私企老板，对手下员工肯定也十分严苛！
宋立鑫赞同了妻子的观点：“这就看。”
说着，宋立鑫拿出员工守则，翻开了第一页。
第76章 来那么早？
妻子按下墙上的电灯开关，让屋内亮堂了少许。
两人一起往前凑去，一同看起了那份厚厚的员工守则。
“员工守则第一条：本公司绝不允许员工早到迟退等严重影响工作效率的行为！”
嗯，不允许迟到早退，也算合理。
绝大多数公司迟到一分钟就要扣工资，迟到超过一小时便算作旷工，要扣掉整天的工资。 ↑返回顶部↑
