我要亏成娱乐圈巨头了 第130节(2 / 4)

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  杨若谦心中不安的情绪已经拉到了顶点:“他们这顿大概吃了多少钱?”
  “不知道,好像是接近十万吧。放心,我特意交代了餐厅那边一经预定不得退款,这笔钱保证能到我们的兜里!”邵一奇嗤笑一声,“不保证没有任何意外,我会和你邀功吗,明显不会。”
  接近十万,接近十万……
  昨天下午,接近下班时间……
  叮铃铃!
  杨若谦桌上的电话突然响了起来。
  接通后,财务的声音传来:“杨总,查清了,这笔钱是一位客人预定了金海……呃,那啥烧烤店的餐食费。”
  “我知道了。”杨若谦面无表情的挂断电话。
  抓到了,内鬼又是你,邵一奇。
  又是你!
  这时邵一奇尾巴都恨不得翘到天上去:“怎么样,我这波叫什么,叫身在成宇心在岿光,感动吧?而且我还特意让他们把你也一起邀请过去,吃白食,爽不爽?你兄弟我够不够意思?”
  太够意思了……
  你这小子现在是阴魂不散了是吧,怎么把你发配到成宇都还能给我搞出这档子事来?!
  我缺你这顿白食吗?
  把我的钱还给我啊!!!
  第150章 公司内部变革
  把邵一奇赶走之后,杨若谦坐在电脑前,打开了才建立起来不久的公司内部论坛。
  公司规模扩大之后,肯定不能每件事情都做得面面俱到,而公司论坛,就是专门用来给员工向上司反应问题的地方。
  如果员工对工作量,对工资,对假期或者对工作安排不满意,可以直接在论坛上和上司甚至杨若谦谈。
  但凡是不合理的要求,杨若谦都会第一时间满足。
  当然,员工也能在论坛里面聊聊天,互相交流一下工作,杨若谦特意为此开启了不记名的匿名功能。
  任何一个内网用户,每次上论坛都是不同的uid,自动无痕浏览,而且有区块链加密,绝对安全,不会暴露任何个人信息。
  论坛的总设计师,自然由公司的保安大爷兼任了……
  “怎么没人提要求呢?”杨若谦随意在论坛上浏览了一番,抱怨道,“请点假啊,哭下穷啊。”
  要说是因为员工们脸皮太薄,不好意思和领导提这些要求,好像也不太对。
  因为杨若谦逛了这论坛大半天,员工聊得最多的事情既不是聊天也不是工作,而是开车发图发视频……
  一个个车技绝佳的样子,和脸皮薄真的没有半毛钱关系。
  不过也好,至少表明公司内部论坛还是有很多人浏览的。
  正好杨若谦想写一篇关于岿光公司员工的思想指导,要不直接就发在这个论坛上?
  《员工守则》以实体手册方式发到员工手上,他们未必会认真看,看了也未必会放在心上。 ↑返回顶部↑

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