我要亏成娱乐圈巨头了 第140节（4 / 4）

  选择题写完，接下来轮到的就是填空题。
  对于徐昌铭来说，这和选择题的难度基本没任何区别，只是看到题目，他脑中就自动浮现出了答案。
  很快，小题目全部答完，整个考卷剩下的最后一道题目，就是简答题了。
  题目假设的场景很简单，大概意思就是如果有一天员工发现了一个业绩没有自己好的员工，升级加薪速度反而比自己快，他应该怎么做？他内心正确的想法思路应该是什么？
  这道题目也是杨若谦精心设计的——无论是走正常的套路的应聘者还是另辟蹊径的应聘者，答案无非就两个路子，前者是服从公司安排，后者是类似据理力争之类的。
  但，其实正确答案是，都不是。
  因为在岿光集团升职加薪的机制中，业绩的权重占比其实很小很小……得有答题者能领悟到这点，才能真正做对这道题目。 ↑返回顶部↑