我要亏成娱乐圈巨头了 第172节(2 / 4)

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  杨若谦恋恋不舍的把目光从电脑屏幕上挪开,轻轻点了下头:“我对他们公司也不是很了解,你帮我说说呗。”
  收购火花公司可是现在的头等大事,只要能把这家破产公司的运营稳定下来,维持现状,就是一个可以一劳永逸的稳定亏损项目!
  “我觉得他们就是一条破船。”常芷晴叹了口气,随便坐下,念叨了一句,“私企,五个股东,除去保安之类的人员,一共还有45名员工在岗。”
  “曾经写出过不少小众精品歌曲,也做出过口水歌……依靠版权赚了些钱。现在的主要收入来源是各个渠道来的散客,有的是一时兴起单纯玩玩的个人,有的是没钱了只能找他们的小歌手。”
  “几乎不存在任何用户粘度,能不能吃上饭全看运气,盈利模式极为不稳定。”
  听着常芷晴一字一句的介绍,杨若谦心中暗自惊叹。
  传统主播依靠观众打赏获得收入,已经是非常不稳定了,但好歹主播会有些铁粉,再怎么样也会为爱买单。
  火花公司听起来,是一点回头客都没有啊。
  能把事情做到这种份上,不得不说也是一种能力。
  一种让杨若谦发自内心嫉妒的能力。
  “随着时间推移,老歌的版权收入渐渐减少,最近三个月的营收更是已经跌破了3万;散客那边是他们现在的支柱产业,可因为流量问题,客源少了很多,导致收入断崖式下滑。”
  杨若谦心中大概知道,为什么这家唱片公司最近曝出资金链即将断裂的消息了。
  原来是支柱产业崩了……
  “成本呢?他们公司现在的运营成本怎么样?”对这家公司越来越满意的杨总又问道。
  常芷晴把手上的资料翻了一页,扫两眼,红唇轻启:“这个没有一个准确的数字,不过林曹还是帮我们做了个估算。”
  “办公场地的租金,每个月大概是12000元,员工人工成本15万左右,银行贷款利息每月50000元,其他杂七杂八的费用统合在一起,估计还有1万到2万的成本,总计不会超过25万。”
  员工45个,人工成本才15万?!
  平均每人3333一个月的工资?
  而且这还只是平均,某些管理者的工资肯定会比平均高出不少。
  也就是说,火花公司里估计有不少人是拿着2000元一个月的工资勉强度日。
  这……
  别看现在这家公司一个月只能带来25万的亏损,可它的进步空间却是十分之大啊!
  把所有员工工资,福利待遇和岿光本部看齐,换一个办公场所,砍掉所有降本增效的策略方针,想办法提高音乐制作的成本……
  现在看来,这家唱片公司并没有多少盈利的隐患。
  在不触碰整体框架的情况下,尽可能抬高成本就行了。
  杨若谦思考着,又问了一句:“收购一家公司需要走什么手续流程,注意些什么情况吗?”
  “哦……差点都忘了你这个大老板是第一次收购别人的公司了。”常芷晴笑着打趣了一句,“其实收购的话,风险还是不小的,特别是你要收购的这家公司。”
  “细说细说,都有什么风险?”杨总提起了精神。
  从概率学角度出发,风险越多越好啊!
  雷多了,总有一颗能爆。 ↑返回顶部↑

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