回到2006 第168节(2 / 4)

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  如果这新公司内部,仅有一名副总。
  而他杨星宇却又不能天天待在公司的话,他担心公司内部,很快就成了那位副总的一言堂。
  到时候,公司里的很多事,那位副总不想让他这个老板知道的,他杨星宇恐怕就真的不知道。
  但如果设立三位副总,这三人之间就能互相制衡、互相监督,更利于他掌控公司。
  第182章 我过来帮你卖吧!
  当晚,杨星宇和甄歆用笔记本电脑视频聊天。
  作为教师,甄歆放假比较早,她已经回到县城家里,等着过年。
  她回了县城,杨星宇和她见面就变得没以前那么方便,相比打电话或者发短信,他俩都更喜欢用视频聊天。
  不仅不要钱,还能看见对方。
  唯一不方便的是目前的手机没有视频通话功能,只能等他俩都有时间打开电脑的时候,才能进行视频。
  情侣之间,每天联系很正常。
  但每天联系的话,聊什么话题就很考验彼此找话题的能力。
  容易聊着聊着就发现没什么可聊的了。
  冷场的次数多了,就可能让彼此反思这份感情是否还有继续下去的必要?
  当然,杨星宇找话题的能力还不错,总能找到话题和她聊。
  这不,今天晚上他俩聊着聊着,就聊到今天签约新公司人事经理的事。
  “这个邱杰,你觉得是那12个面试的人里,最出色的一个?”
  甄歆听杨星宇说了邱杰的毕业院校,就皱眉提了这个疑问。
  杨星宇失笑摇头,“当然不是!这次面试的12个人里,有几个都是名牌大学毕业的高材生,工作经验比邱杰丰富的,也有几个。”
  甄歆眼里的疑惑更明显了,“那你怎么在这些人里挑了这个邱杰?”
  杨星宇:“因为我觉得他是最合适的,或者说性价比最高。”
  “性价比?你用性价比来形容一个人?”
  甄歆蹙眉。
  杨星宇莞尔,“这是咱俩私下交流嘛,我才说得直白一点,做生意嘛!其实什么都讲究一个性价比,比如办公场所的选择,比如办公用品的采购,等等,包括每一个员工的选择,都要讲究性价比的。”
  甄歆微微颔首,笑了下,又问:“那你说说,这个邱杰为什么是性价比最高的?”
  杨星宇:“他毕业的学校很普通,上一份工作的薪水也不高,这会让他对薪水的心理预期,也不会很高,另外,他的口才不错,态度也很端正,没有像有几个面试者那样,因为我的年轻,而对我不够尊重,选择这个邱杰,我用起来应该会比较顺手。”
  甄歆眨了眨眼,有点好奇,“那你给他开了多少工资?”
  “3600.”
  “多少?”
  甄歆以为自己听错了,表情很诧异。 ↑返回顶部↑

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